Etape 4 : Recruter un volontaire et se préparer au rôle d’accompagnateur



Le Service Civique est un engagement volontaire ouvert à tous les jeunes de 16 à 25 ans, sans condition de diplôme  : dans un cadre bienveillant, le recrutement des volontaires doit être orienté par des critères liés au savoir-être, à la motivation et aux intérêts des candidats.


Les ressources suivantes vous aideront à préparer le recrutement du volontaire selon les principes inhérents au Service Civique, et à mieux comprendre le rôle de l’accompagnateur tout au long de la mission :

1. Guide d’entretien pour les missions de Service Civique à l’international (produit par l’Agence du Service Civique)

2. Recruter des engagés (produit par le Comité du Service Civique Associatif)

3. Guide à destination de l’accompagnateur dans le pays d’accueil

4. Sessions de formations pour les tuteurs, proposées par l’Agence du Service Civique, Unis-Cité et la Ligue de l’Enseignement



Après avoir pris connaissance de ces documents, vous pouvez passer à l’étape suivante :

Etape 5 : Remplir les démarches administratives et préparer l’arrivée/le départ du volontaire
 


Pour plus de renseignements, contactez :

Mme Agathe PROCAR, chargée de mission
agathe.procar@bfc-international.org
09.83.20.12.03 / 06.01.81.62.39